Уже три месяца руковожу командой 2011 года в академии. Недавно мою систему игры нагло слили.

В Катаре мы встречались и общались с Марией Руиз Де Оньа - сильнейшим психологом, которая провела долгое время в Атлетике Бильбао, а теперь работает в Аспайре.

Я не буду скрывать, поездка в Катар была запланирована во-многом из-за встречи с Марией. Четкого плана у меня не было, но было понимание, что с ней я был готов поделиться многим, чтобы получить хороший толчок для движения.

Мы долго общались об особенностях Катара, сравнении детей из Катара, России и Испании, я показал ей фотографии зимнего Новосибирска в момент разговора о том кто и где формировал свое отношение к футболу. А потом мы начали говорить о выгорании.

Поделюсь записью из заметок, сразу после нашей встречи:

"Почему ты выгораешь?

Потому что, часто, наверное, я стараюсь делать больше, чем другие люди готовы принимать.
Толкаю футболистов заниматься дополнительно, правильно питаться, не бросать после поражений, делать специальные упражнения, пересматривать игры, вовремя ложиться спать. И как только что-то идет не по плану или кто-то обесценивает мою работу - сгораю.

Заботишься ли ты о себе, когда так много внимания уделяешь другим? Уважаешь ли ты себя, когда миллион раз напоминаешь другим правила? Для кого ты это делаешь, если ты теряешь силы из-за того что другие не хотят самостоятельно следовать твоим правилам? Уверен ли ты, что выгорая раз за разом из-за других ты развиваешь себя? И то что в твое отсутствие - хоть что-то из этой работы сохранится, когда следующий тренер уже не будет так жертвовать собой?

Классно. А что делать?

Подумай как развивать себя. Например, скажи мне, какая цель у тебя была на последней игре, когда ты был главным тренером? Тренером вратарей?
В смысле - какая цель? Ну, выбрать стартовый состав, смотреть за игрой, подсказывать, правильно реагировать на ошибки.

Это все?

Ну, наверное, да. А что еще?

Почему ты развиваешь футболистов, но не развиваешь себя? Разве футболисты будут готовы следовать за человеком, который знает как отдавать, но не знает как учиться самому? Сильный ли ты человек, если жертвуешь собой ради других? Берешь на себя все-все-все…"

И я начал учиться ставить цели.
На первый матч после возвращения я выписал себе абстрактную цель: «Сохранить энергию в коммуникации с футболистами на второй тайм, так же как и в первом» - и начал следить за собой.

Вышло дерьмово. В первом тайме все было классно: ориентиры, футболисты которые воспринимают подсказ, хорошее движение, можно было оторваться от мяча и посмотреть на общую картину - скорректировать компактность линий, напомнить игрокам об индивидуальных целях. Во втором, когда вышел другой состав с несколькими просмотровыми игроками - все рухнуло. Не знал куда смотреть, за что зацепиться в первую очередь и замолчал в моменте, просто наблюдая.

А потом - саморефлексия. Что было для меня ключевым, почему я замолчал? Это связано с моей усталостью или с проведенными заменами? С чего я мог бы начать свой подсказ? Почему я почувствовал, что футболисты, которые вышли во втором тайме меня не слышали? Проблема в их понимании или проблема в том, что я уделяю им меньше времени в обратной связи? И я рылся в этой саморефлексии бесконечно долго, потому что в кои-то веки посмотреть на себя оказалось не менее интересным, чем на других.

Классно, в общем.
Ставлю теперь себе перед матчами и тренировками индивидуальные цели теперь.
Максимально широкого спектра - от "распознавать билдап и расстановку соперника" до "акцент на Елисея, чтобы он смотрел длинные передачи" - правильных и неправильных целей нет, наверное.
И не бояться признать, что ты с этими целями не справляешься - в этом и есть суть. Главное понять - почему?

Ребят, всем привет!
Настало время чуть «расширить» базу команд, которым я помогаю рекомендациями и футболистами.

Мои хорошие знакомые из Томска («СШ-17») ищут вратаря 2009-2010 года рождения для участия в региональной ЮФЛ среди команд 2009 года рождения (зона «Сибирь»).

Предоставляют жилье, питание, вся команда ходит в спортивный класс. Короче, интересный вариант. Есть тренер по работе с вратарями (как без этого). Ну и главный тренер - топовый 🙂 Лучший в регионе, наверное, среди тех кто этот возраст ведет.

Если хотите попробовать - скидывайте свои видосы с сейвами, игрой ногами и прочими моментами главному тренеру. Конкретно эту команду я прям рекомендую 😎

+7 (923) 404-66-64
Ткаченко Владислав Олегович

Елисей вернулся, кстати. Сразу - матчем на ноль и важнейшим сейвом с пенальти. С возвращением ❤️🐿️

Всех вратарей - с праздником!

Мы понемногу увеличиваем штат вратарского департамента Академии "Космос" Долгопрудный.
Нам требуется тренер по вратарям на неполный рабочий день.

Зарплата - 20'000 в месяц (классная подработка)

Обязанности - два тренировочных дня в неделю (после обеда) + игровой день с командами академии. Видеосъемка одного занятия в неделю + одной игры в неделю (оборудование предоставим) + помощь в селекции по возможности

Возрастная группа - 2012-2014 г.р.

Кого я вижу сейчас в этой должности?
Молодой тренер без большого опыта работы, более-менее знакомый с нашей философией и нашими требованиям к вратарям (то есть, хотя бы подписанный на этот канал). Кто-то амбициозный, на старте собственной тренерской карьеры, который хочет учиться в развивающей среде с классными тренерами и не переживать, при этом, проблему где тренер вратарей просит играть ногами, а главный тренер просит выбивать и не выдумывать.

Резюме скидывайте на [email protected] или пишите в ЛС - @kufin

Дедлайн - 21 апреля

Мы с Антоном лично не знакомы, но общих знакомых у нас миллион. Постоянно кидаю репосты его записей (ну, вы могли видеть, наверное), слежу до сих пор за тем как живет и развивается его футбольный клуб «Горький» из Курска, родного города Антона. Очень вдохновляющая история для меня была, чуть форму не заказал даже 🙄

Коротко - Антону требуется финансовая поддержка. И если даже вы не можете или не хотите помогать финансово (а это, кстати, вполне нормально) - то, возможно, сможете помочь репостом. Все подробности - в прикрепленном к этому сообщению посте.

Спасибо ❤️